給料 – 事務屋さんブログ

雇用保険｜対象となる賃金とは

雇用保険料の計算をするときに判断の基準となるのが「賃金」額です。一般的に「賃金」とよばれるものの中にはどういった内容のものが含まれるのかを解説していますので、参考資料としてぜひお使いください！

総務

今回は「雇用保険」の制度とその役割について解説しています。雇用保険は失業給付をうけられる制度で、労働者にとっては非常に重要な制度です。退職にまつわる話と合わせて確認してもらえると、より身近に感じられるのではないかと思います。

総務

給料の「手取り」ってどうやって計算されているか気になりませんか？今回はそんなあなたへ「手取り」の算出方法を解説しています。給料明細をあまり見たことがないあなたも、お手元に自分の給料明細を用意して見比べながら確認してみませんか！

総務

給料から差し引かれているもの解説も「雇用保険」「健康保険」と続いて第３弾となりました。今回は「厚生年金保険料」です。金額の算出方法をご紹介していますので、どうやって金額が決められているのか気になっているあなた必見です！

総務

今回は住民税の「特別徴収」と「普通徴収」についてかんたんに解説しています。特別徴収のことを「トクチョウ」、普通徴収のことを「フチョウ」と呼んだりしますが、何となく聞いたことがあるけど違いは今一つわからないな、というあなた必見です！

総務

給料から差し引かれている項目の中から、今回は「住民税」について解説します。入社２年目で手取りが減る!?という謎に迫る内容となっていますので、どうぞごゆるりと！

税務

健康保険についてのご紹介です。給料明細を見てなんとなく言葉は知っているけれど、具体的にはどういう制度なのかモヤっとしているそんなあなたへ、簡単に解説した記事となっていますのでどうぞごゆるりと。

総務

給料から差し引かれるもの解説の最終項目「源泉所得税」の解説です。これまで紹介してきた給料差し引きシリーズと今回の源泉所得税解説をざっくり理解しちゃえば、あなた自身が自分の給料の手取り計算をできるスキルが身に付いちゃいます。それではどうぞごゆるりと！

税務