総務採用通知｜５つの作成ポイントと文例紹介
今回は中途採用者にたいして送付する【採用通知】の無料テンプレート（文例）をシェアします。様々なパターンの文例を用意しましたので、どうぞご参考にしてみてください。
総務
経理損益分岐点｜シンプルに基本解説
損益分岐点（そんえきぶんきてん）についての基本解説です。黒字と赤字のボーダーライン、収支トントンとなる基準点である損益分岐点の算出方法、考え方、活用法についてシンプルに解説していますのでどうぞご参考にしてみてください。
便利ツール&雑談ポストイット｜ベストオブ付箋（ふせん）
先日、付箋の代名詞ともいえる「Post-it（ポストイット）」の開発者であるスペンサー・シルバーさん逝去のニュースが流れました。そこで、私も普段から愛用している大好きな「ポストイット」について徹底的にご紹介したいと思います！
経理限界利益｜算出方法と考え方、役割についての考察
経営分析の中でも比較的取り入れやすい「限界利益」という指標についての考察です。限界利益の算出方法や、限界利益を知ることで、どのように事業に活用していくことができるかを考察してみました。どうぞごゆるりとご覧ください。
経理掛取引｜経理初心者向けやさしい解説
掛取引について、基本の概要をご紹介します。私たちの普段の生活の中ではあまりなじみがありませんが、企業の取引では掛取引が大半を占めています。この記事では、そんな掛取引についてなるべくわかりやすく解説してみましたので、どうぞごゆるりとご覧ください。
便利ツール&雑談おすすめオフィスチェア｜快適なオフィスチェアの選び方
あなたはどんなオフィスチェアを使っていますか？会社でも在宅ワークでも、デスクワーカーにとって座る環境は快適に仕事を進めていく中で非常に重要なポイントです。今回は、管理人がオススメする快適なオフィスチェアを色々とご紹介したいと思います。どうぞご参考にしてみてください。
総務入社の手続｜手続の流れと必要書類のまとめ
これまで社会保険の内容・加入要件や、雇用保険の対象者・対象となる賃金、雇用契約書等の解説など、個別の内容を数回ご紹介してきました。今回は新年度を迎えましたので、あらためて入社に関するこれらの手続きをザックリまとめてみましたので、ご確認いただければと思います。
経理前年対比｜経営分析の第１歩
経営分析と聞くとどうしても難しく考えてしまいがちですが、実は簡単に取り入れることができる経営分析があります。それが「前年対比」です。この分析方法は最低２年間事業を継続していないとできませんが、その条件さえクリアしているのならば誰でも簡単に取り入れることができる有効な経営分析です。
総務労働条件通知書｜必要項目と管理のしかた
今回は、新たに雇用した労働者に対して交付する「労働条件通知書」についての解説です。前回の「雇用契約書」と非常に似ている書類ですが、労働条件通知書には「交付義務」があります。そのあたりの重要ポイントをおさえつつ、全体的な概要をご紹介します。
総務雇用契約書｜無料テンプレート｜必要項目と管理のしかた
会社側と労働者側をつなぐ最も基本的な書類が「雇用契約書」という書類です。法的な作成義務はないものの、最近は用意・作成している会社が多いのではないでしょうか。今回はそんな「雇用契約書」について、基本的な記載内容、要件、無料テンプレートを含めてのご紹介です。