総務

今回は発注書と発注請書について、具体的な作成方法と作成意義についてご紹介しています。記事の最後に、発注書と発注請書を作成することで得られる「心の動き」にも触れていますので、どうぞ最後までお付き合いください。

今回は「見積書」についてご紹介します。「とりあえず見積書送って！」なんて口癖のようになっている心当たりありませんか？普段何気なく接している見積書の作成意義・役割・機能についてご紹介していますので、どうぞご確認ください。

今回は、新たに雇用した労働者に対して交付する「労働条件通知書」についての解説です。前回の「雇用契約書」と非常に似ている書類ですが、労働条件通知書には「交付義務」があります。そのあたりの重要ポイントをおさえつつ、全体的な概要をご紹介します。

令和４年度（令和４年４月１日～）から色々な制度が大きく改正されます。主な項目を簡単にまとめてみましたので、あなたやあなたのまわりに影響を受ける人がいるのかどうか、一度確認してみてはいかがでしょうか。

今回の記事は「請求書」の深掘りです。作成方法や請求書の役割などについて詳しく解説しています。また、請求したのにお金を払ってくれない取引先への対処法や、オススメの請求書作成ソフトについてもご紹介していますので、どうぞご一読ください！

今回は中途採用者にたいして送付する【採用通知】の無料テンプレート（文例）をシェアします。様々なパターンの文例を用意しましたので、どうぞご参考にしてみてください。

今回は採用を見送る際に応募者へ送る「不採用通知」の文例と無料テンプレのご紹介です。前回ご紹介した「採用通知」と合わせて確認してみてください。

会社側と労働者側をつなぐ最も基本的な書類が「雇用契約書」という書類です。法的な作成義務はないものの、最近は用意・作成している会社が多いのではないでしょうか。今回はそんな「雇用契約書」について、基本的な記載内容、要件、無料テンプレートを含めてのご紹介です。

失業給付の待期期間（失業給付制限期間）が、これまで３ヶ月だったのですが、この令和２年１０月１日から期間短縮されました！失業者にとっては失業給付を受けられるまでの期間が短くなってメリットが増しました。その制度変更についてご紹介します。

２０２０年の年末調整についての解説です。実は今年度の年末調整から、昨年までと大きく変更になっている点が数多くあるんです！２回に分けてなるべく簡潔にご紹介してきたいと思います。今回は「part１」です。どうぞご活用下さい。